Wij zoeken een gedreven collega die energie krijgt van het vinden, verwelkomen én ondersteunen van nieuwe teamleden. In deze rol combineer je recruitment, personeelsadministratie en ondersteuning van het team. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor zowel vaste collega’s als freelancers en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt.
Recruitment
- Je benadert actief potentiële nieuwe medewerkers en beoordeelt binnenkomende aanmeldingen.
- Je voert kennismakingsgesprekken en communiceert duidelijk met kandidaten.
- Nieuwe collega of freelancer aangenomen? Jij regelt een warme onboarding.
- Je zorgt dat contracten tijdig worden opgesteld of verlengd.
- Je beheert belangrijke documenten zoals certificaten, opleidingen, ID-gegevens en veiligheidsbewijzen.
- Je stimuleert huidige collega’s om nieuwe aanwas aan te dragen.
- Je verliest de sociale kant niet uit het oog: denk aan kleine attenties en aandacht voor persoonlijke mijlpalen/verjaardagen.
HR
- Je helpt mee met het verbeteren van ons planningssysteem, bijvoorbeeld door medewerkers te labelen op basis van ervaring en competenties.
- Je volgt afmeldingen, no-shows en ziekmeldingen op
- Je verzamelt structureel terugkoppeling van projectmanagers over medewerkers en gebruikt deze inzichten om verbeteringen door te voeren.
- Je faciliteert samenwerkingen met externe platforms en personeelsleveranciers.
- Je draagt bij aan het welzijn van ons team en bent alert op signalen uit het veld.
- Je denkt mee over verbeteringen in onze werkwijzen rondom in- en uitstroom van personeel.
- Je helpt mee met tevredenheidsonderzoeken en opvolging van feedback.